GESTIONNAIRE RH DE COMMANDEMENT/AGENT D'ADMINISTRATION SPECIALISTE Ministère des Armées

Être l'interlocuteur des GSC (Brest-Lorient et Rennes-Vannes-Coëtquidan), de la DSIMu et du CMG de référence en ce qui concerne la gestion des personnels.
Effectuer le suivi des effectifs et de la cartographie des emplois et compétences (CARTEC) : mobilités entrantes et sortantes, recrutements, prévisions de départ.
Préparer et participer aux travaux de gestion collective des personnels civils et militaires (avancement, notation, primes, récompenses, médailles, discipline).
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants (formalités administratives).
Actualiser la liste des personnels et suivez les indicateurs spécifiques (RPS, suivi des visites médicales).
Participer à l'organisation à la tenue des élections professionnelles.
Gérer et suivre les cartes CIMS au sein de l'EPMu BRETAGNE.

Domaine des ressources humaines