APPRENTI(E) GESTIONNAIRE RH - H/F La bonne alternance - Offres gratuites

Description :MISSION GÉNERALEL'apprenti gestionnaire ressources humaines aura pour mission de réaliser les activités de gestion liées aux ressources humaines dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir et d'informer les professionnels de l'établissement.ACTIVITÉS RECRUTEMENT :* Participation au processus de recrutement en lien avec la chargée de recrutement (rédaction et publication des offres).* Constitution des dossiers de recrutement.GESTION DES VACATAIRES :* Rédaction et suivi des contrats de vacation* Mise à jour des tableaux de bord de suivi* Contrôle des pièces justificatives nécessaires à la contractualisationPAIE ET CARRIÈRE : * Saisie des éléments variables de paie sous la supervision d'un gestionnaire* Contrôle des bulletins de paie sous la supervision d'un gestionnaire* Gestion administrative de la carrière des agents de l'établissement sous la responsabilité d'un gestionnaire RHACCUEIL RH : * Accueil des agents et réponse aux demandes de premier niveauFACTURATION / LIQUIDATION* Traitement et suivi des factures du service RH* Reporting à effectuer auprès de la responsable du personnel non médical* Synthèse des données et présentation auprès des responsable RHSUIVI DE L'INTÉRIM PERSONNEL NON MÉDICAL* Suivi des missions d'intérim : vérification des contrats, contrôle des relevés d'heures* Relation avec les agences intérimaires (transmission des besoins, suivi administratif)* Mise à jour des tableaux de suivi et participation au suivi budgétaireCOMMUNICATION RH :* Contribution à la rédaction de supports internes (note RH, flash info RH, minutes RH, Webinaires RH, etc.)DIVERS* Classement et archivage des dossiers* Contribution à des projets transversaux RH* Participation à l'amélioration continue des procédures internesListe non exhaustive - les missions sont amenées à évoluer en fonction de l'actualité du service RH, de l'autonomie et des appétences de l'apprenti(e).Profil recherché :PRÉREQUIS * En préparation d'un diplôme ou titre professionnel en Ressources Humaines* Bac à Bac +3SAVOIRS* Diplôme du bac à Bac + 2* Spécialisation en RH* Connaissance de la fonction publiqueSAVOIR-FAIRE * Connaissance des outils Word, Excel, Power Point,* Connaissance des principales thématiques RHSAVOIR-ÊTRE* Discrétion et respect de la confidentialité (Manipulation de données sensibles liées aux agents et à la paie)* Rigueur et sens de l'organisation (Pour assurer un suivi précis des dossiers et des échéances)* Capacité à travailler en équipe (Collaboration avec plusieurs gestionnaires et interlocuteurs internes)* Sens de l'initiative et autonomie (Être force de proposition, prendre en charge des tâches avec méthode)* Réactivité et gestion des priorités (Pouvoir répondre efficacement aux urgences ou imprévus)* Bon relationnel et sens de l'accueil (Contacts fréquents avec les agents et les partenaires extérieurs)* Respect des consignes et des procédures (Travailler dans un cadre réglementaire strict)* Curiosité et volonté d'apprendre (Investissement personnel pour monter en compétences rapidement)PARTICULARITÉS/ CONTRAINTES DU POSTE* Charges de travail variable* Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l'informatique

Localisation : 92160 Antony