Gestionnaire paie et Ressources Humaines H/F BRANCHE EUREDEN LONG LIFE

Leader français des légumes en conserve, nous sommes présents en France et à l'International.
Les légumes de nos producteurs sont commercialisés notamment à travers la marque d'aucy mais aussi à travers les marques de distributeurs et marques premiers prix.
En boîtes, en bocaux ou surgelés, nos légumes sont au cœur de nos préoccupations.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au pôle Paie et Administration du Personnel, nous recherchons un Gestionnaire paie et Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois.
Votre mission principale est d'assurer l'intégralité d'un processus de paie pour un portefeuille de salariés, garantissant la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
Gestion de la Paie :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
- Établir les bulletins de paie de A à Z dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des règles internes
- Assurer le contrôle de la paie avant validation et effectuer les régularisations nécessaires
Gestion des Déclarations Sociales :
- Participer à l'élaboration et au contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (MSA, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle) concernant les cotisations
Traiter des arrêts, indemnités IJSS, prévoyance :
- Gérer les arrêts
- Traiter les DSN évènementielles, assurer le suivi des indemnités journalières de la MSA (IJSS) en cas d'absence santé
- Elaborer les dossiers prévoyance
Lieu de travail : Quimperlé (29) ou Theix-Noyalo (56) selon votre lieu d'habitation.

De formation Bac+2 minimum, idéalement Paie ou Comptabilité avec spécialisation paie.
Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2-3 ans) sur un poste de Gestionnaire Paie en environnement multi-conventionnel ou en Centre de Services Partagés.
Compétences Techniques :
Maîtrise approfondie d'un logiciel de paie (la connaissance de Cegid RHPI serait un atout majeur).
Solides connaissances en droit social et en législation de paie.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation pour respecter les délais de production de la paie.
Vous êtes dotés d'une capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des situations complexes.
Cette fonction nécessite discrétion, confidentialité et vous êtes reconnu par votre capacité à construire des relations constructives au sein d'une équipe.

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.