Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
Lieux :
- Pierre-Bénite (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Gestion administrative du personnel
Rédiger les contrats, avenants, promesses d'embauche et autres documents RH
Effectuer les démarches administratives : DPAE, affiliations mutuelle, tickets-resto, visites médicales, etc.
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
Assurer l'archivage et le classement des documents RH
Recrutement (stages & alternances)
Collecter les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et publier des offres sur les jobboards
Mener les présélections téléphoniques et participer aux premiers entretiens
Contribuer aux partenariats écoles et participer aux forums/jobdatings
GPEC & développement des compétences
Participer à la mise en place du plan de développement des compétences
Rechercher des formations et construire un catalogue interne
Suivre les entretiens annuels et les plans d'action associés
Suivi & reporting RH
Créer des outils de suivi des indicateurs RH
Alimenter les tableaux de bord mensuels
Contribuer à la production de documents dans le cadre des démarches RSE et qualité
Rédiger les contrats, avenants, promesses d'embauche et autres documents RH
Effectuer les démarches administratives : DPAE, affiliations mutuelle, tickets-resto, visites médicales, etc.
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
Assurer l'archivage et le classement des documents RH
Recrutement (stages & alternances)
Collecter les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et publier des offres sur les jobboards
Mener les présélections téléphoniques et participer aux premiers entretiens
Contribuer aux partenariats écoles et participer aux forums/jobdatings
GPEC & développement des compétences
Participer à la mise en place du plan de développement des compétences
Rechercher des formations et construire un catalogue interne
Suivre les entretiens annuels et les plans d'action associés
Suivi & reporting RH
Créer des outils de suivi des indicateurs RH
Alimenter les tableaux de bord mensuels
Contribuer à la production de documents dans le cadre des démarches RSE et qualité
Description du profil
Rigueur et organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Excellentes qualités relationnelles
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendreBonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, etc.)
Connaissances en droit du travail et législation RH
Aisance rédactionnelle et téléphoniquePoste basé à Oullins (69) à pourvoir pour septembre
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant !
Autonomie et esprit d'initiative
Excellentes qualités relationnelles
Discrétion et sens de la confidentialité
Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendreBonne maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, etc.)
Connaissances en droit du travail et législation RH
Aisance rédactionnelle et téléphoniquePoste basé à Oullins (69) à pourvoir pour septembre
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Holding dans les activités de marketing, un(e) Chargé(e) ressources humaines généraliste en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 38764
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