Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) CENTRE INFO DROITS FEMME FAMILLE RHONE

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Gestionnaire des Ressources Humaines en CDD à 35 heures basé à Lyon.

Vous souhaitez travailler pour une structure avec un projet social fort et donner du sens à votre projet professionnel ?

Venez rejoindre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles Rhône-Arc Alpin Interdépartemental.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Garant(e) du respect des processus et de la fiabilité des dossiers, il/elle est l'interface privilégiée des salariés pour toutes les questions quotidiennes liées à l'administration du personnel.

Vos missions seront les suivantes :
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, dossiers salariés, attestations, Affiliation Mutuelle, visite médicale, etc.)
- Préparer les éléments variables de paie destinés au cabinet comptable (congés, absences, primes, heures supplémentaires, titres-restaurant.)
- Mettre à jour et suivre les dossiers RH sur le SIRH Lucca
- Prendre en charge les dossiers de prévoyance, suivi des arrêts maladie et déclaration des accidents du travail
- Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur la paie, l'administration du personnel, les congés, les avantages sociaux et l'organisation du travail
- Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux
- Assurer une veille sur la législation sociale, réglementaire et juridique applicable

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires

Profil recherché :
- Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou paie
- La maîtrise de l'outil SIRH Lucca et du logiciel Silae serait un plus
- Sens de l'organisation, rigueur et agilité sont indispensables pour le poste
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire

Conditions proposées :
- Contrat : CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent jusqu'au retour du salarié remplacé, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution de la situation.
- Durée du travail : 35h mais temps partiel envisageable
- 37 jours de congés + temps de travail réparti sur 4.5 jours
- Salaire : 2 358€ euros bruts + prime Ségur 238€/mois
- Avantages : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + avantages congés payés
- Statut : non cadre
- Prise de poste immédiate à l'issue du recrutement

IMPORTANT
Processus de recrutement :
Pour postuler merci de vérifier vos critères d'éligibilité et de vous inscrire sur le JOB DATING du 27/01 via la plateforme Mes Evènements Emploi.