GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Ministère des Armées

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de la cellule « Gestion prévisionnel des effectifs, emplois, et compétences (GPEEC), et s'acquitte de toutes les actions nécessaires à la gestion des recrutements des personnels civils de tous statuts : détermination des besoins, publication des FDP, instruction des dossiers de mobilité et de recrutement des ASC, BOE, L.4139-2 etc…
Il/elle travaille en relation avec les organismes de gestion (CMG, l'ATE) ainsi qu'avec les employeurs des 6 organismes soutenus, leur responsable RH et les administrés.
Vos missions seront :
- de traiter les demandes de mobilités des agents ;
- d'instruire les dossiers de recrutements 4139-2, 4139-3 et BOE ;
- d'assurer la publication des FDP sur les supports de publication Mobilia et CSP ;
- de conseiller les employeurs sur la rédaction des FDP, les assister sur les modes de recrutements possibles ;
- de collaborer aux travaux du plan de recrutement ;
- d'assurer le suivi des différents indicateurs de votre périmètre ;
Des perspectives d'évolutions métier sur d'autres postes au sein du bureau pourront être envisagées à moyen termes.

Expérience professionnelle en ressources humaines requise.