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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire recouvrement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- ERP
- Recouvrement
Lieux :
- Verdun (55)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire recouvrement (H/F)
- Assurer le suivi des comptes clients et relancer les impayés (téléphone, mail, courrier).
- Mettre en place des plans de paiement et suivre leur exécution.
- Gérer les litiges liés aux factures et collaborer avec les services internes pour leur résolution.
- Suivre les procédures de recouvrement amiable et, si nécessaire, engager des actions contentieuses.
- Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting régulier de l'activité.
- Formation en comptabilité, gestion ou droit (niveau Bac +2 minimum).
- Expérience en recouvrement ou en gestion de la relation client appréciée.
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (ERP, Excel?).
- Sens de la négociation, diplomatie et fermeté.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
N'hésitez plus, postulez dès maintenant!
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile 'Mon Manpower '
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi des comptes clients et relancer les impayés (téléphone, mail, courrier).
- Mettre en place des plans de paiement et suivre leur exécution.
- Gérer les litiges liés aux factures et collaborer avec les services internes pour leur résolution.
- Suivre les procédures de recouvrement amiable et, si nécessaire, engager des actions contentieuses.
- Mettre à jour les bases de données et assurer le reporting régulier de l'activité.
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- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (ERP, Excel?).
- Sens de la négociation, diplomatie et fermeté.
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Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 21/09/2025
Durée du contrat : 1 semaine
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101315040
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