Gestionnaire de Production Raccords H/F Domino RH

Notre agence Domino RH ALBERTVILLE recherche pour notre client STAUBLI, un Gestionnaire de Production Raccords H/F.
Les principales missions attendues par le titulaire sont :
- Piloter les activités définies dans les processus de management des ressources de production de l'entreprise
- Traiter les messages d'exception issus du logiciel métier
- Suivre les composants depuis la création jusqu'à la fin de vie (paramétrage, évolution, stock)
- Animer les réunions du Plan Directeur de Production (PDP) du marché concerné
- Identifier et réduire les ruptures et analyser les causes de retard
- Ajuster la charge en fonction de la capacité des ateliers
- Maîtriser et optimiser les stocks des composants et des produits finis
- Suivre l'indicateur de taux de service clients
- Suivre des commandes sensibles clients (qualité/délai)
- Participer au processus Plan Industriel et Commercial (PIC) du marché concerné, en analysant la charge/capacité
- Piloter et suivre le système de gestion de production
- Paramétrer le système de gestion des stocks (MRP)
- Répondre aux problématiques d'approvisionnement
- Expliquer aux utilisateurs le système et les bonnes pratiques associées
- Suivre la pertinence des informations utilisées dans le système
- Participer à l'organisation des flux de l'usine ou des fournisseurs
- Améliorer l'outil de gestion de production (outils informatiques, organisation, procédures
Prise de poste immédiate.
Salaire attractif et nombreux avantages

Votre profil :
- Titulaire d'un BAC+2 en chaîne d'approvisionnement ou d'un diplôme de niveau différent
- Expérience significative dans les domaines associés
- Connaissances du processus de planification des ressources de production (MRP2)
Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers)
Savoir- être : Adaptabilité - Esprit d'équipe - Force de proposition

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.