Gestionnaire Payplan/Primes H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire Payplan/Primes, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer la gestion et le suivi des primes et des plans de rémunération variable ;
• Contrôler l'exactitude des données liées aux rémunérations et primes ;
• Collaborer avec les différents départements pour garantir la cohérence des informations ;
• Traiter et analyser les données relatives aux primes ;
• Préparer les rapports et les documents nécessaires pour les processus de validation ;
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les primes et les rémunérations ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des primes ;
• Assurer le respect des délais et des réglementations en vigueur.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 30 000 € et 32 000 € ;
• Tickets Restaurant (TR) ;
• Un contrat de 35 heures par semaine ;
• Poste temporaire basé à Rungis.

Rejoindre notre client dans le secteur technology & telecoms vous permettra de développer vos compétences au sein d'une organisation structurée. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Payplan/Primes.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou un domaine similaire ;
• Vous disposez d'une expérience significative en gestion des primes ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel RV/TCD ;
• Vous avez une excellente capacité d'analyse et un souci du détail ;
• Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré et orienté service client.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur technology & telecoms. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des services de qualité à ses partenaires et collaborateurs, tout en valorisant l'excellence dans la gestion des processus internes.