Gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein.

- Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ;
- Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ;
- Vous effectuez l

PROFIL
La fonction relève du niveau 3 de la CCNT.
Activités :es investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ;
- Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ;
- Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation ;
- Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ;
- Vous participez à la mise en œuvre des programmes nationaux, régionaux, et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus ;
- Vous répondez aux réquisitions reçues ;
- Vous participez en tant que de besoin à des réunions techniques de travail et/ou d'informations.

Compétences / Qualités requises :
Formation : Bac + 2 minimum ou expérience.

Le poste requiert :
- Une très bonne connaissance de la législation et de la réglementation de l'Assurance Maladie ou une forte capacité à l'acquérir rapidement ;
- De très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Des qualités de rigueur, d'adaptation, d'organisation et de communication ;
- La nécessité d'alerte et de rendu compte à sa hiérarchie ;
- De solides aptitudes pour le travail en équipe, le sens des relations humaines, de l'autonomie, de la réactivité et de la confidentialité
- La maîtrise de l'outil bureautique (très bonne maîtrise d'Excel et de Word),
Des connaissances juridiques seraient un plus.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.


Prise de poste dès que possible