GESTIONNAIRE PRESTATIONS (F/H) Randstad

Rejoignez l'équipe en tant que gestionnaire de prestation santé.
Dans ce rôle, vos missions principales seront les suivantes :

- Déterminer les montants des prestations frais de santé à verser, en complément des remboursements du Régime Obligatoire (RO) et du Régime Complémentaire (RC), et conformément aux garanties contractuelles. Cela inclut notamment les soins, honoraires médicaux et garanties forfaitaires d'hospitalisation.

- Renseigner les assurés sur leurs garanties et les accompagner dans leurs démarches.

- Analyser et traiter les éventuelles réclamations et dossiers complexes, en vérifiant les conditions de recevabilité et en contrôlant les documents fournis.

Environnement de travail et avantages :

Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine)

Lieu : 51430 Bezannes

Rémunération : 23 000€ à 25 000€ bruts annuels

Avantages : RTT, tickets restaurant, accord d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prise en charge des frais de transport.

Télétravail : Possible 2 par semaine après 6 mois d'ancienneté.

Profil recherché
De formation Bac +2, idéalement dans le domaine de l'assurance, vous disposez d'une
première expérience dans le traitement des décomptes santé. Vous maîtrisez les remboursements en régime obligatoire et complémentaire
- La connaissance de l'outil de gestion Prévassur (AS400) serait un plus
Rigueur, sens de l'organisation, et esprit d'analyse sont indispensables à ce poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Cabinet familial et indépendant,notre client est présent depuis plus de 70 ans sur le marché de
l'assurance de personnes.
En tant que "Great Place to Work" certifiée, notre client s'engage à offrir un environnement de travail
stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Choisissez de faire partie d'une entreprise engagée dans une politique
active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap, favorisant le
développement des compétences et des talents de nos collaborateurs.