Gestionnaire de copropriété (H/F) WIZBII
Troyes (10)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Troyes (10)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La société WIZBII recherche pour la société CENTURY 21 - MARTINOT IMMOBILIER un Gestionnaire confirmé H/F en CDI à temps plein.
Vos missions :
-Superviser l'ensemble de la gestion administrative, financière et technique des copropriétés
-Organiser les assemblées générales et en garantir le bon déroulement
-Garantir la bonne exécution des travaux et entretenir des relations efficaces avec les copropriétaires
-Assurer la veille juridique, la gestion des sinistres et le développement du portefeuille
-Assister l'équipe pour une gestion efficace et conforme
Gestion administrative :
-Préparer et animer les assemblées générales
-Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus
-Suivre l'exécution des décisions prises en assemblée
Gestion financière :
-Élaborer et gérer le budget annuel
-Suivre les charges et comptes de la copropriété
-Participer au recouvrement des impayés et définir un plan d'action
Pilotage des travaux et rénovations :
-Planifier, suivre et superviser les projets de travaux
-Sélectionner les entreprises et négocier les devis
-Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais
Relation avec les copropriétaires :
-Conseiller les copropriétaires sur les aspects techniques, juridiques et financiers
-Résoudre les conflits internes et gérer les demandes individuelles
-Assurer une communication fluide et transparente avec les copropriétaires
Conformité légale et réglementaire :
-Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité
-Mettre en place des procédures pour le respect des normes
-Mettre à jour les documents légaux
Gestion des prestataires externes :
-Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires
-Suivre la qualité des prestations fournies
-Gérer les relations avec les entreprises sous contrat
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vos missions :
-Superviser l'ensemble de la gestion administrative, financière et technique des copropriétés
-Organiser les assemblées générales et en garantir le bon déroulement
-Garantir la bonne exécution des travaux et entretenir des relations efficaces avec les copropriétaires
-Assurer la veille juridique, la gestion des sinistres et le développement du portefeuille
-Assister l'équipe pour une gestion efficace et conforme
Gestion administrative :
-Préparer et animer les assemblées générales
-Rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus
-Suivre l'exécution des décisions prises en assemblée
Gestion financière :
-Élaborer et gérer le budget annuel
-Suivre les charges et comptes de la copropriété
-Participer au recouvrement des impayés et définir un plan d'action
Pilotage des travaux et rénovations :
-Planifier, suivre et superviser les projets de travaux
-Sélectionner les entreprises et négocier les devis
-Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais
Relation avec les copropriétaires :
-Conseiller les copropriétaires sur les aspects techniques, juridiques et financiers
-Résoudre les conflits internes et gérer les demandes individuelles
-Assurer une communication fluide et transparente avec les copropriétaires
Conformité légale et réglementaire :
-Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité
-Mettre en place des procédures pour le respect des normes
-Mettre à jour les documents légaux
Gestion des prestataires externes :
-Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires
-Suivre la qualité des prestations fournies
-Gérer les relations avec les entreprises sous contrat
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mercredi 26 Novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200FNFR
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