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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,49 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles Gestionnaire de secteur (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous missions seront les suivantes :
- Organiser la gestion administrative.
- Superviser les opérations commerciales.
- Coordonner les interventions techniques.
- Piloter le suivi budgétaire.
- Encadrer et manager le personnel d'entretien.
- Analyser et résoudre les conflits.
- Rédiger des rapports détaillés.
- Optimiser les procédures internes.
Les horaires :
8H30 - 12H30 / 13H30 - 16H30
La rémunération:
- 13,49 € brut de l'heure
- 13ème mois
- Tickets Restaurant : Valeur faciale 10 €, part salariale de 4 € retenue
De formation BAC+2 ou expériences équivalentes, les compétences techniques requises pour ce poste sont :
Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication adaptée et la gestion des conflits. Votre rigueur et votre polyvalence sont essentielles pour réussir toujours.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Organiser la gestion administrative.
- Superviser les opérations commerciales.
- Coordonner les interventions techniques.
- Piloter le suivi budgétaire.
- Encadrer et manager le personnel d'entretien.
- Analyser et résoudre les conflits.
- Rédiger des rapports détaillés.
- Optimiser les procédures internes.
Les horaires :
8H30 - 12H30 / 13H30 - 16H30
La rémunération:
- 13,49 € brut de l'heure
- 13ème mois
- Tickets Restaurant : Valeur faciale 10 €, part salariale de 4 € retenue
De formation BAC+2 ou expériences équivalentes, les compétences techniques requises pour ce poste sont :
Vous maîtrisez les outils informatiques, la communication adaptée et la gestion des conflits. Votre rigueur et votre polyvalence sont essentielles pour réussir toujours.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101386037
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