
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
- SAP
Lieux :
- Vélizy-Villacoublay (78)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 38 000 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le poste, basé à Vélizy-Villacoublay est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
Descriptif des taches:
- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des processus
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
Mission intérimaire de 3 mois
Prise de poste en janvier 2026
Durée hebdomadaire 37,5h heures 35-38 K€ selon votre expérience.
Descriptif des taches:
- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des processus
- Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs
- Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
- Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
- Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
- Assurer un rôle de tuteur dans déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations
Mission intérimaire de 3 mois
Prise de poste en janvier 2026
Durée hebdomadaire 37,5h heures 35-38 K€ selon votre expérience.
Date de début : 12/07/2026
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Logiciels :Excel niveau ( TDC et RECHERCHE V) obligatoire + Connaissance de SAP souhaité.
Langues: aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et des connaissances et compétences chargé de formation.
Logiciels :Excel niveau ( TDC et RECHERCHE V) obligatoire + Connaissance de SAP souhaité.
Langues: aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et des connaissances et compétences chargé de formation.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Formation H/F
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de Formation H/F
Référence : 307-O30-0003032_01C
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