GESTIONNAIRE FORMATION F/H (H/F) INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
Rueil-Malmaison (92)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur Gestionnaire de formation F/H. Ce poste, nouvellement créé au sein du service Formation actuellement composé de deux personnes, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la structuration et à l'animation de la formation au sein du groupe.
Rattaché(e) au siège d'Ingérop, situé à Rueil-Malmaison, vous interviendrez principalement sur deux volets : la gestion de la formation et des missions RH transverses.
Concernant la formation :
* Appui au digital learning :
* Aide à la conception de modules simples (ex : micro-learning, quiz) ;
* Publication et mise à jour de contenus sur la plateforme LMS ;
* Suivi de la réalisation des modules e-learning (statistiques, relances, reporting) ;
* Sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux de formation (comme Teach Up, Wooclap).
* Gestion administrative et logistique de la formation :
* Gestion et suivi des formations : planning des sessions, inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, évaluations, conventions et factures ;
* Réservation des salles, commande des pauses, accueil physique des formateurs et des stagiaires ;
* Relations avec les organismes de formation, les formateurs et les collaborateurs ;
* Saisie et contrôle des éléments dans le SIRH Formation ;
* Mise à jour des supports de formation.
Vous serez également amené(e) à réaliser des missions RH transverses telles que :
* Organisation des journées d'intégration ;
* Qualité de Vie au Travail (QVT) : participation à la mise en place d'ateliers ;
* Handicap : communication interne, contribution à la mise en œuvre d'actions concrètes en lien avec la mission handicap.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et vous démontrez un réel intérêt pour les outils digitaux.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et disposez d'un excellent relationnel.
Votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'équipe constituent également de véritables atouts.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur Gestionnaire de formation F/H. Ce poste, nouvellement créé au sein du service Formation actuellement composé de deux personnes, offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la structuration et à l'animation de la formation au sein du groupe.
Rattaché(e) au siège d'Ingérop, situé à Rueil-Malmaison, vous interviendrez principalement sur deux volets : la gestion de la formation et des missions RH transverses.
Concernant la formation :
* Appui au digital learning :
* Aide à la conception de modules simples (ex : micro-learning, quiz) ;
* Publication et mise à jour de contenus sur la plateforme LMS ;
* Suivi de la réalisation des modules e-learning (statistiques, relances, reporting) ;
* Sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des outils digitaux de formation (comme Teach Up, Wooclap).
* Gestion administrative et logistique de la formation :
* Gestion et suivi des formations : planning des sessions, inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, évaluations, conventions et factures ;
* Réservation des salles, commande des pauses, accueil physique des formateurs et des stagiaires ;
* Relations avec les organismes de formation, les formateurs et les collaborateurs ;
* Saisie et contrôle des éléments dans le SIRH Formation ;
* Mise à jour des supports de formation.
Vous serez également amené(e) à réaliser des missions RH transverses telles que :
* Organisation des journées d'intégration ;
* Qualité de Vie au Travail (QVT) : participation à la mise en place d'ateliers ;
* Handicap : communication interne, contribution à la mise en œuvre d'actions concrètes en lien avec la mission handicap.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4 en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la formation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et vous démontrez un réel intérêt pour les outils digitaux.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et disposez d'un excellent relationnel.
Votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'équipe constituent également de véritables atouts.
Référence : 202ZZVR
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