GESTIONNAIRE PERSONNEL Ministère des Armées

Renseigner les administrés sur leur situation
Assurer le suivi des actes administratifs individuels et collectifs
Tenir à jour les dossiers individuels du personnel de l'établissement
Gérer les recrutements et mobilités, les départs ainsi que les positions administratives particulières
Suivi de la publication des fiches de poste, du PDR, REO et des recrutements des divisions et bureaux
Gestion des campagnes ITM, CIR, covelo,…
Gestion de la CT paye
Effectuer les mises à jour sur les S.I., gérer les bases de données du BRH
Autres travaux RH demandés par la chefferie du BRH
Polyvalence avec les autres gestionnaires RH en cas d'absence pour pallier aux urgences
Tenir à jour la réglementation

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