Gestionnaire paie et du personnel (H/F) Actual
Rungis (94)Intérim
25 000 € - 30 000 € par an
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- SIRH
Lieux :
- Rungis (94)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Titre du poste : Gestionnaire paie et du personnel (H/F)
Localisation : RUNGIS (94150)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre son siège social situé à Rungis (94). Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel.
En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez la charge d'un portefeuille de 300 à 350 paies, couvrant l'ensemble du processus de l'entrée au solde de tout compte et aux DSN mensuelles.
Vos principales missions incluent :
- Établir et contrôler la paie pour une population de 300 à 350 salariés (ouvriers, ETAM et cadres du BTP et du paysage).
- Gérer les absences (AT/MP, congés, RTT, événements familiaux, arrêts de travail).
- Superviser les entrées et sorties du personnel.
- Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN événementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA).
- Traiter les anomalies de pointages et les remontées d'ERP.
Rejoignez l'équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise en pleine croissance!
Localisation : RUNGIS (94150)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre son siège social situé à Rungis (94). Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel.
En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez la charge d'un portefeuille de 300 à 350 paies, couvrant l'ensemble du processus de l'entrée au solde de tout compte et aux DSN mensuelles.
Vos principales missions incluent :
- Établir et contrôler la paie pour une population de 300 à 350 salariés (ouvriers, ETAM et cadres du BTP et du paysage).
- Gérer les absences (AT/MP, congés, RTT, événements familiaux, arrêts de travail).
- Superviser les entrées et sorties du personnel.
- Établir les documents administratifs et les déclarations sociales (mutuelle, DSN événementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA).
- Traiter les anomalies de pointages et les remontées d'ERP.
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Description du profil
De formation Bac +2 (BTS) / Bac +3 (Licence Pro) Paie et Administration du Personnel, vous avez une expérience d'au moins 3-4 ans en qualité de Gestionnaire Paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM et/ou la connaissance des conventions du BTP seraient un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre technicité paie, votre sens du service, votre discrétion et aimez travailler en équipe.
La maîtrise du SIRH TEAMS RH CEGEDIM et/ou la connaissance des conventions du BTP seraient un plus.
Salaire et avantages
à convenir
L'entreprise : Actual
Depuis plus de 50 ans, cette entreprise se distingue dans l'aménagement des territoires, offrant une expertise diversifiée en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie, pour améliorer le bien-être commun.
Référence : RE0845925A334836 27417465
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