
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Dépannage PL
- Maintenance
- Entretien
- Mécanique PL
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un groupe en forte croissance, reconnu sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine pour son expertise dans le négoce, la maintenance et les services associés aux véhicules industriels et utilitaires.
Fort de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur de nombreux sites, ce groupe structuré et ambitieux s'appuie sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, développement des compétences et satisfaction client.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Gestionnaire de Parc (H/F).
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Vos missions
Vous êtes en charge de la gestion d'un parc de véhicules Poids Lourds mis à disposition chez différents clients.
À ce titre, vous aurez pour responsabilités de :
•Garantir la conformité réglementaire, la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules
- Piloter la rentabilité du portefeuille tout en veillant à la satisfaction client
- Assurer la négociation commerciale avec les prestataires intervenant sur les véhicules
- Mettre en œuvre et suivre le planning de maintenance préventive et curative
- Être à l'écoute des clients et mesurer régulièrement leur satisfaction
- Être force de proposition en matière d'amélioration continue et d'innovation dans la gestion de parc
- Travailler en coordination avec les autres gestionnaires afin de maintenir un esprit d'équipe positif et collaboratif
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Description du profil
Profil recherché
- Formation en mécanique automobile ou poids lourds
- Première expérience réussie en gestion d'atelier PL, maintenance ou gestion de parc de véhicules industriels
- Solides connaissances en mécanique poids lourds (entretien, révision, maintenance préventive et curative)
- Envie d'évoluer vers un poste mêlant expertise technique et relation client
- Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec les clients
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Ce que propose l'entreprise
- Un environnement de travail dynamique basé sur l'entraide et la proximité managériale
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré
- Un centre de formation interne pour accompagner votre montée en compétences
- Un package d'avantages attractif : excellente couverture santé, titres restaurant, participation, dispositifs d'aide au logement
- Un CSE actif proposant des avantages sociaux et des événements réguliers
L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
RDV sur www.camo-emploi.fr, rejoignez-nous !
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