Gestionnaire parc automobile H/F Proman

Rejoignez une équipe dynamique et devenez le pilier du parc automobile !

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans travaux d'intervention après sinistres, UN GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable.

A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées :

• Assurer le suivi administratif des commandes, livraisons et restitutions des véhicules pour les agences
• Gérer les badges télépéage et les cartes carburant
• Gérer la géolocalisation
• Suivre les contrats de leasing et avenants
• Vérifier et valider les factures
• Déclarer et suivre les sinistres automobiles
• Traiter les PV
• Mettre à jour les tableaux de suivi et gérer les mails et courriers divers des fournisseurs et agences

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Voici le profil que nous recherchons :

Titulaire d'un BTS type PME, PMI, gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnment multisites en plein développement.

Vous avez gére une flotte d'au moins 100 véhicules et maîtrisez l'utilisation du Pack Office.

Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes en mesurer d'assurer un lien entre les prestataires externes et les collaborateurs du réseau.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.