GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.

- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants.

- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales

- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions

- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients

- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques

- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond !

Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance. Notre client, basé à VITRE, est en quête d'une personne compétente pour son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme.