
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Déclaration sociale
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Vitré (35)
Conditions :
- CDI
- À partir de 34 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an
- 39h / temps partiel envisageable
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
- Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats
- Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social
- Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an
- 39h / temps partiel envisageable
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Date de début : 29/09/2025
Description du profil
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants.
- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients
- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales
- Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients
- Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques
- Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie
Processus de recrutement
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L'entreprise : Expectra
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond !
Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance. Notre client, implanté à VITRE, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F).
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes associées à une croissance exponentielle et un engagement en faveur du bien-être de ses salariés. Rejoignez-nous pour en faire partie !
Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance. Notre client, implanté à VITRE, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F).
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client prône des valeurs humaines fortes associées à une croissance exponentielle et un engagement en faveur du bien-être de ses salariés. Rejoignez-nous pour en faire partie !
Référence : 307-O59-R001158_01R
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