
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 2 diplômes
Compétences :
- Cegid
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Quadratus
- Sage
- + 1 compétence
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet partenaire, basé à Villeurbanne, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Afin de renforcer notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une prise en charge autonome d'un portefeuille clients.
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte
Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant
Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte
Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant
Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale
Description du profil
Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...)
Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum)
Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...)
Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais
Expérience confirmée en cabinet (3 à 5 ans minimum)
Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...)
Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais
Salaire et avantages
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L'entreprise : Domino RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : 46871 25834255
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