
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes :
-Gestion du traitement de la paie :
oCollecte des pointages et des variables de paie
oÉtablissement et contrôle des bulletins de paies
oVérification des états post paie
-Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :
oGestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...)
oInterface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
oInterface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
oInterface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
oInterface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales
-Autres missions RH ponctuelles :
oGestion des demandes de médailles du travail
oGestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations)
??Poste basé à : Villeurbanne (69)
Profil
??Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
??Les indispensables pour réussir à ce poste ?
Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
----------------------------------
Les Conditions :
-La durée hebdomadaire : 37h
-La plage horaire : horaires de bureau
-La rémunération proposée : en fonction du profil du candidat (2200 EUR / 2500 EUR), tickets restaurant montant de 11.00 EUR (prise en charge de l'employeur à 60%).
-La rémunération des heures supplémentaires : RTT (de 35h à 37h)
-CDI à la clé
-Gestion du traitement de la paie :
oCollecte des pointages et des variables de paie
oÉtablissement et contrôle des bulletins de paies
oVérification des états post paie
-Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :
oGestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...)
oInterface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)
oInterface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés
oInterface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries
oInterface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales
-Autres missions RH ponctuelles :
oGestion des demandes de médailles du travail
oGestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations)
??Poste basé à : Villeurbanne (69)
Profil
??Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
??Les indispensables pour réussir à ce poste ?
Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
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Les Conditions :
-La durée hebdomadaire : 37h
-La plage horaire : horaires de bureau
-La rémunération proposée : en fonction du profil du candidat (2200 EUR / 2500 EUR), tickets restaurant montant de 11.00 EUR (prise en charge de l'employeur à 60%).
-La rémunération des heures supplémentaires : RTT (de 35h à 37h)
-CDI à la clé
Description du profil
??Les indispensables pour réussir à ce poste ?
Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
Vous possédez un Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel,
Vous avez une expérience solide d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
Salaire et avantages
TR , RTT
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LM/vin/1106 25543150
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