Gestionnaire de Paie H/F FAB Group

Dans le cadre du renforcement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour notre site de Vanves (92).

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous gérerez un portefeuille multi-conventionnel en autonomie, avec les missions suivantes :

• Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 250 à 350 paies environ, selon le profil)
• Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte)
• Déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
• Conseil social courant aux clients (congés, absences, prévoyance, etc.)
• Veille sur l'évolution de la législation sociale
• Participation aux missions transverses avec les pôles juridique et comptable

Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, avec des outils performants, un accompagnement régulier et une montée en compétences encouragée.

• Formation en paie (Bac+2 minimum type gestion de la paie, RH ou comptabilité)
• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie
• Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et autonomie
• Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
• Une envie de progresser et de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet en croissance

✅ Les avantages du poste

• CDI - Temps plein - Télétravail possible (2 jours/semaine)
• Accord d'intéressement (entre 2000 € et 3000 € par an, réparti équitablement)
• Prime annuelle et augmentations régulières
• 13e mois mensualisable
• Universités d'été chaque année
• Ambiance de travail bienveillante et formatrice
• Perspectives d'évolution interne réelles

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine croissance, nous comptons aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Vanves (site principal), Paris 2e, et deux bureaux dans les Yvelines.

Notre développement, à la fois organique et par croissance externe, s'appuie sur une structure solide et un encadrement attentif à la montée en compétences des équipes.

Notre pôle social est aujourd'hui constitué de 6 gestionnaires de paie, en lien étroit avec les équipes comptables et juridiques. Nous accompagnons une clientèle 100 % française, avec une grande diversité de profils : TPE, PME, commerçants, établissements publics, fonds d'investissement, etc.

Le cabinet attache une forte importance à la qualité du service rendu, et au bien-être des collaborateurs, avec une organisation claire, une progression interne favorisée, et une réelle volonté de faire grandir les talents.