
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion administratif du personnel
- Congé
- Contrôle fiscaux
- Absence du personnel
- + 4 compétences
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour un client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour un CDI.
???? Poste à pourvoir dans les environs de Valence
Ce poste est fait pour vous si :
âï¸ Vous avez une expertise en paie et une parfaite connaissance de la législation sociale.
âï¸ Vous êtes précis(e), réactif(ve) et aimez travailler en autonomie.
âï¸ Vous savez traiter de gros volumes de données dans un environnement exigeant.
Au sein du service RH/Paie, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel.
Vos principales fonctions :
???? Élaboration de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie.
Édition et contrôle des bulletins (200 à 400 paies/mois).
Gestion des acomptes, absences, congés et primes.
???? Gestion administrative :
Suivi des dossiers du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance).
Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite).
Veille réglementaire et application des conventions collectives.
â Support et amélioration continue :
Accompagnement des managers sur les sujets RH de premier niveau.
Contribution à l'optimisation des outils et processus paie.
Formation et expérience :
???? Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou RH.
????ï¸ Expérience : minimum 3 à 5 ans en paie, en entreprise ou en cabinet.
Compétences attendues :
Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage, ADP, SILAE…).
Connaissance des règles de paie multi-conventionnelles.
Discrétion, autonomie et rigueur.
Un poste stable avec de vraies responsabilités vous attend. Postulez sans tarder !
???? Poste à pourvoir dans les environs de Valence
Ce poste est fait pour vous si :
âï¸ Vous avez une expertise en paie et une parfaite connaissance de la législation sociale.
âï¸ Vous êtes précis(e), réactif(ve) et aimez travailler en autonomie.
âï¸ Vous savez traiter de gros volumes de données dans un environnement exigeant.
Au sein du service RH/Paie, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion administrative du personnel.
Vos principales fonctions :
???? Élaboration de la paie :
Collecte et saisie des variables de paie.
Édition et contrôle des bulletins (200 à 400 paies/mois).
Gestion des acomptes, absences, congés et primes.
???? Gestion administrative :
Suivi des dossiers du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance).
Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite).
Veille réglementaire et application des conventions collectives.
â Support et amélioration continue :
Accompagnement des managers sur les sujets RH de premier niveau.
Contribution à l'optimisation des outils et processus paie.
Formation et expérience :
???? Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou RH.
????ï¸ Expérience : minimum 3 à 5 ans en paie, en entreprise ou en cabinet.
Compétences attendues :
Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage, ADP, SILAE…).
Connaissance des règles de paie multi-conventionnelles.
Discrétion, autonomie et rigueur.
Un poste stable avec de vraies responsabilités vous attend. Postulez sans tarder !
Salaire et avantages
Selon convention collective et expériences
L'entreprise : TEMPORIS
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis VALENCE
Référence : 9933438211
Recommandé pour vous

Valence (26)CDI 25 000 € - 40 000 € par an Il y a 12 jours

Valence (26)CDI 30 000 € - 35 000 € par an Il y a 3 jours

Lyon (69)CDI 38 000 € - 40 000 € par an Il y a 11 jours