Gestionnaire de Paie (H/F) Talents Finance
Strasbourg (67)CDI
28 000 € - 42 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F)
Localisation : Strasbourg (67)
Type de structure : Cabinet d'expertise comptable
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.
Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.
L'objectif est d'intégrer un profil opérationnel, à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'un cabinet organisé.
️ Vos missions
Au sein du pôle social, vous intervenez sur :
- La gestion autonome d'un portefeuille clients
- L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements)
- Les relations avec les organismes sociaux
- Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie
- La collaboration avec les équipes comptables et sociales
- La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie
Localisation : Strasbourg (67)
Type de structure : Cabinet d'expertise comptable
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.
Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet, souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.
L'objectif est d'intégrer un profil opérationnel, à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'un cabinet organisé.
️ Vos missions
Au sein du pôle social, vous intervenez sur :
- La gestion autonome d'un portefeuille clients
- L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements)
- Les relations avec les organismes sociaux
- Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie
- La collaboration avec les équipes comptables et sociales
- La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie
Description du profil
Profil recherché
- Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum)
- Expérience significative en paie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée
- Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe
- À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés
Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie.
- Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum)
- Expérience significative en paie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée
- Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe
- À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés
Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie.
Salaire et avantages
Ce que le cabinet propose
- Un environnement de travail structuré, au sein d'un pôle social organisé
- Un portefeuille clients cohérent, adapté à votre niveau d'expérience
- Des outils de paie performants et des process déjà en place
- Une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon le fonctionnement du cabinet
- Une rémunération comprise entre 28 000 € et 42 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en paie, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.)
Confidentialité totale de la candidature assurée.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Un environnement de travail structuré, au sein d'un pôle social organisé
- Un portefeuille clients cohérent, adapté à votre niveau d'expérience
- Des outils de paie performants et des process déjà en place
- Une organisation attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec télétravail possible selon le fonctionnement du cabinet
- Une rémunération comprise entre 28 000 € et 42 000 € brut annuel, ajustée selon votre expérience en paie, avec avantages associés (mutuelle, titres restaurant, etc.)
Confidentialité totale de la candidature assurée.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : PDS26011728
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