Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Excel
- Quadratus
- Prévoyance
- Rédaction de contrats
- DSN
Lieux :
- Sélestat (67)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans un environnement multi-société et multi-conventionnel (6 sociétés, 3 conventions collectives applicables), vous intégrez une équipe RH de 2 personnes au poste d'assistant·e RH. Votre poste, à dominante paie et administration du personnel implique les missions suivantes :
Gestion de la paie
Récolte et saisie des éléments variables
Gestion du temps : saisie des relevés d'heures, suivi de la modulation, arrêt maladie, absences
Réalisation et contrôles des bulletins
Préparation des STC
Veille règlementaire sur le domaine de compétence
Administration du personnel
Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...) et de départ des salariés (rupture et solde de tout compte, portabilité...)
Administration courante du personnel : contrats de travail, avenant, courriers, mutuelle (affiliations et dispenses), ...
Suivi de la maladie / maternité / paternité (IJSS, prévoyance, visites de reprise, subrogation, ...)
Réponse aux demandes des collaborateurs
Vous serez également amené·e à participer aux opérations d'inventaires des différentes entités et à apporter votre soutien aux équipes terrain lors des temps forts de l'année (Noël, Pâques, ...). Au cours de l'année, vous pourrez également travailler ponctuellement le samedi matin (environ 5 samedis/an).
Conditions de recrutement :
CDI Temps complet 39h40
Travail de journée du lundi au vendredi
Rémunération entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel comprenant : Prime annuelle ainsi que prime de participation et d'intéressement
Description du profil
Vous avez une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire
D'un naturel rigoureux·se, organisé·e et vous savez respecter des délais.
Vous avez envie d'intégrer un service RH en pleine organisation et faites preuve d'adaptabilité.
Si vous avez eu l'occasion de travailler avec le logiciel Silaé, c'est un vrai plus !
Vous maîtriser ou du moins avez une certaine appétence pour l'utilisation d'Excel.
L'entreprise : E.Leclerc
Nos centres E.Leclerc du CENTRE ALSACE (SELESTAT ZI Nord, SELESTAT Ouest, HILSENHEIM, BRICO, DRIVE) emploient 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Actifs depuis plus de 30 ans, ils accueillent chaque année plusieurs milliers de clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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