Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadra paie
- Gestion paie
- Déclaration sociale
- Etablissement des déclarations sociales
- Permis B
Lieux :
- Sainte-Croix-en-Plaine (68)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
ACECONSEILS, entreprise spécialisée dans le conseil social, juridique, fiscal et économique auprès des PME/TPE, recrute pour renforcer son équipe de SAINTE-CROIX-EN-PLAINE :
UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)
Intégré(e) à une équipe à taille humaine avec un management bienveillant, vous serez responsable d'un portefeuille multi-conventionnel.
VOS MISSIONS :
- Gestion des fiches de paie pour des dossiers BIC, BA et BNC,
- Établissement des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Veille réglementaire multi-conventionnelle,
- Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
INFORMATIONS SUR LE POSTE :
- CDI à temps plein, basé à SAINTE CROIX EN PLAINE,
- Rémunération entre 32 et 35K€ brut annuel sur 13 mois,
- Prime de cooptation,
- Prime d’apporteur d’affaire,
- Ticket restaurant, complémentaire santé, retraite complémentaire, accès à une billetterie en ligne, chèque cadeaux de Noël, repas de Noël, Sortie du personnel etc.
Description du profil
VOTRE PROFIL :
- Diplômé(e) en paie, vous avez minimum 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable, ou en environnement multi-conventionnel,
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et confidentialité,
- Maîtrise du logiciel QUADRA PAIE.
L'entreprise : GROUPACE
Depuis près de 50 années, le GROUPACE travaille et répond aux besoins de ses clients dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion de patrimoine, des activités juridiques ainsi que du développement des activités stratégiques, sociales et économiques. Le conseil est au cœur des pratiques professionnelles. Nos Bureaux sont répartis dans la région du Grand Est, en Alsace, Franche-Comté, Lorraine, Moselle et sont portés par 230 collaborateurs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier contact : Notre chargée de recrutement vous appellera dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique.
- Entretien en personne : Si votre profil correspond, une rencontre sera organisée dans nos locaux.
- Retour rapide : Nous nous engageons à vous donner une réponse dans un délai moyen de quatre semaines.
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