
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales seront :
- Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Vérifier les factures émises par les agences d'intérim.
- Suivre le temps de travail des salariés.
- Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Suivre et gérer les absences (maladie, CP, événement familial…).
Ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim (Évolutif sur du long terme)
- Du lundi au vendredi
- Salaire: entre 12€/heure et 14€ selon l'expérience + Ticket restaurent
- Collecter les pointages et effectuer le traitement des données variables.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Vérifier les factures émises par les agences d'intérim.
- Suivre le temps de travail des salariés.
- Réaliser les déclarations et inscriptions auprès des organismes de prévoyance et mutuelle.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Suivre et gérer les absences (maladie, CP, événement familial…).
Ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim (Évolutif sur du long terme)
- Du lundi au vendredi
- Salaire: entre 12€/heure et 14€ selon l'expérience + Ticket restaurent
Date de début : 30/01/2026
Durée du contrat : 59 jours
Description du profil
Nous recherchons un gestionnaire de paie (F/H) autonome et rigoureux avec un minimum de 2 ans d'expérience.
- Maîtrise des outils de gestion de paie et détection des incohérences des données
- Gestion administrative des contrats de prévoyance et mutuelle
- Diplômé d'un Bac+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- La connaissance du logiciel SILAE est un véritable atout.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
- Maîtrise des outils de gestion de paie et détection des incohérences des données
- Gestion administrative des contrats de prévoyance et mutuelle
- Diplômé d'un Bac+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- La connaissance du logiciel SILAE est un véritable atout.
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Nous recherchons pour notre client, basé à ST PAUL TROIS CHÂTEAUX spécialisé dans l'installations de structures métalliques, de tuyauterie et de chaudronnerie recherche un gestionnaire de paie H/F
Référence : 001-BA-1752152_01C
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