Gestionnaire de Paie (H/F) TALENTS GROUPE
Saint-Martin-Boulogne (62)CDI
28 000 € - 33 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- COALA
Lieux :
- Saint-Martin-Boulogne (62)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Saint-Martin-Boulogne (62).
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ?
Vous êtes au bon endroit !
Contexte :
Il s'agit d'une création de poste : le cabinet souhaite décharger l'expert-comptable. Vous serez le/la référent(e) unique sur ce périmètre. Ce rôle demande donc une grande autonomie et une capacité à structurer l'activité paie dès le départ.
Votre mission :
- Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 300 paies PME, PMI, multi-conventions sur COALA,
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales,
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc,
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel,
-Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires,
- Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité.
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ?
Vous êtes au bon endroit !
Contexte :
Il s'agit d'une création de poste : le cabinet souhaite décharger l'expert-comptable. Vous serez le/la référent(e) unique sur ce périmètre. Ce rôle demande donc une grande autonomie et une capacité à structurer l'activité paie dès le départ.
Votre mission :
- Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 300 paies PME, PMI, multi-conventions sur COALA,
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales,
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc,
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel,
-Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires,
- Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité.
Description du profil
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.),
- Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable,
- Bonne connaissance de COALA (un plus)
- Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Salaire et avantages
Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail stimulant et moderne avec:
- Rémunération : 29 à 38 K€
- Primes
- Télétravail
- Horaires flexibles
Déroulement des entretiens :
- 1er échange téléphonique avec Camille durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions.
- Rencontre avec notre client qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies.
- Prise de décision.
L'entreprise : TALENTS GROUPE
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : 545452
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