Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
 - + 1 métier
 
Expérience min :
- 3 à 5 ans
 
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
 
Diplômes :
- Bac+1
 - + 4 diplômes
 
Compétences :
- Ressources humaines
 
Lieux :
- Saint-Laurent-Blangy (62)
 
Conditions :
- CDI
 - 28 000 € - 32 000 € par an
 - Temps Plein
 
Description du poste
Gérer un portefeuille multi conventionnel
Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences.
Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux
Déclarations diverses : DMMO, taxe d'apprentissage, déclaration DOETH
Veille et mises à jour sociales
Conseil et accompagnement client dans toutes les procédures sociales et droit du travail
Description du profil
Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré.
La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 32 000 € brut annuel.
Avantages :
13ème mois
RTT
Prime d'intéressement
L'entreprise : Réseau Alliance
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche, pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche pour un CDD de 9 mois.
Le poste est basé à Saint-Laurent-Blangy (62).
Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
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