Comptable et gestionnaire de paie (H/F) ASSOCIATION DE LA RABLAIS
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Présentation du lieu d'exercice :
La résidence La Rablais est un établissement d'hébergement autonome privé à but non associatif pour personnes âgées dépendantes. Basé à Saint Jacques de la Lande, l'établissement accueille 91 personnes dont 18 en unité protégée. Les personnes accueillies sont des personnes âgées en perte d'autonomie et pour lesquelles la vie à domicile n'est plus envisageable.
La résidence compte au sein de ses effectifs 45 salariés en contrat à durée indéterminée et une quinzaine de salariés en contrat à durée déterminée.
Activités principales : La/Le comptable est en charge des missions ci-après :
La comptabilité et son suivi :
- Réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
- Etablit le paiement des fournisseurs (après accord de la trésorière)
- Réalise le contrôle et l'intégration des factures résidents en comptabilité et des éventuelles relances
- Réalise la gestion et le suivi des immobilisations
- Réalise le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
- Mets à jour le logiciel de comptabilité au gré des évolutions de la législation dans la limite de ses capacités
Le budget et son suivi :
- Réalise en lien avec le directeur la préparation des éléments du budget prévisionnel (EPRD : Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et des éléments de clôture des comptes (ERRD : l'Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses
- Réalise le suivi du budget
- Prépare annuellement les documents comptables du bilan nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
La paie :
- Etablit mensuellement une soixantaine de bulletins de salaires
- Etablit les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels, et annuels), DADSU, DSN
- Etablit les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes).
- Le suivi des droits à la prise de congés
La gestion administrative du personnel :
- Réalise le suivi des arrêts de travail, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance maladie et la Caisse de Prévoyance
La résidence La Rablais est un établissement d'hébergement autonome privé à but non associatif pour personnes âgées dépendantes. Basé à Saint Jacques de la Lande, l'établissement accueille 91 personnes dont 18 en unité protégée. Les personnes accueillies sont des personnes âgées en perte d'autonomie et pour lesquelles la vie à domicile n'est plus envisageable.
La résidence compte au sein de ses effectifs 45 salariés en contrat à durée indéterminée et une quinzaine de salariés en contrat à durée déterminée.
Activités principales : La/Le comptable est en charge des missions ci-après :
La comptabilité et son suivi :
- Réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
- Etablit le paiement des fournisseurs (après accord de la trésorière)
- Réalise le contrôle et l'intégration des factures résidents en comptabilité et des éventuelles relances
- Réalise la gestion et le suivi des immobilisations
- Réalise le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
- Mets à jour le logiciel de comptabilité au gré des évolutions de la législation dans la limite de ses capacités
Le budget et son suivi :
- Réalise en lien avec le directeur la préparation des éléments du budget prévisionnel (EPRD : Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et des éléments de clôture des comptes (ERRD : l'Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses
- Réalise le suivi du budget
- Prépare annuellement les documents comptables du bilan nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
La paie :
- Etablit mensuellement une soixantaine de bulletins de salaires
- Etablit les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels, et annuels), DADSU, DSN
- Etablit les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes).
- Le suivi des droits à la prise de congés
La gestion administrative du personnel :
- Réalise le suivi des arrêts de travail, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance maladie et la Caisse de Prévoyance
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 199ZQLJ
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