Gestionnaire de paie (H/F) FORVIS MAZARS ENTREPRENEURS
Saint-Étienne (42)CDI
À partir de 26 000 € par an
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- Conventions collectives
- Quadratus
- Permis B
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et en fournissant un service de haute qualité.
Missions principales :
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
- Calculer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail.
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise de Silaë et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Salaire :
- Min 23 000€ et max 26 000€ / an sur 12 mois
- Chèque repas
- Intéressement
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et en fournissant un service de haute qualité.
Missions principales :
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
- Calculer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail.
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise de Silaë et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
- Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
Salaire :
- Min 23 000€ et max 26 000€ / an sur 12 mois
- Chèque repas
- Intéressement
Salaire et avantages
Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 198YFHF
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