.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Bulletin de paie
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez une expérience en paie et souhaitez rejoindre un environnement structuré et dynamique ?
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F).
Le poste est à pourvoir immédiatement à Saint Etienne (42) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec possibilité de prolongation. Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés :
- Administration du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, mises à jour des données RH, gestion des échéances et archivage.
- Gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, soldes de tout compte, traitement des absences et opérations annuelles.
- Suivi des temps de travail : vérification des données, gestion des absences (maladie, maternité, etc.), contrôle du maintien de salaire.
Vous avez une première expérience réussie en paie, maîtrisez les outils informatiques et connaissez les bases du bulletin de paie.
?Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et à l'aise dans un environnement structuré. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre curiosité seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec MANPOWER.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F).
Le poste est à pourvoir immédiatement à Saint Etienne (42) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avec possibilité de prolongation. Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés :
- Administration du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, mises à jour des données RH, gestion des échéances et archivage.
- Gestion de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, édition des bulletins, soldes de tout compte, traitement des absences et opérations annuelles.
- Suivi des temps de travail : vérification des données, gestion des absences (maladie, maternité, etc.), contrôle du maintien de salaire.
Vous avez une première expérience réussie en paie, maîtrisez les outils informatiques et connaissez les bases du bulletin de paie.
?Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et à l'aise dans un environnement structuré. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre curiosité seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec MANPOWER.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 25/11/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101346815
Recommandé pour vous

Saint-Étienne (42)Intérim Il y a 12 minutes

Veauche (42)CDI 32 000 € - 40 000 € par an Hier

Varennes-sur-Allier (03)CDD Il y a 3 jours
