Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Rungis (94)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rungis, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) POUR UN BESOIN EN CDI.
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
* Etablir la paie (portefeuille de 300 paies) - CCN : BTP
* Contrôler la gestion des temps de votre population
* Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
* Gérer les entrées et sorties du personnel
* Traiter les éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc...)
* Etablir les documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA, etc...)
RÉMUNÉRATION : 35/40k sur 12 mois + majoration ancienneté + congés payés majorés de 30% + ticket-restaurant + Plan d'épargne entreprise abondé
HORAIRES : plages variables sur 37 heures : 7h30/9h30 - 1 à 2 heures pour déjeuner - 16h00/19h30 - 1 jour de télétravail par semaine.
PRÉAVIS OK
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
* Etablir la paie (portefeuille de 300 paies) - CCN : BTP
* Contrôler la gestion des temps de votre population
* Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
* Gérer les entrées et sorties du personnel
* Traiter les éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc...)
* Etablir les documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA, etc...)
RÉMUNÉRATION : 35/40k sur 12 mois + majoration ancienneté + congés payés majorés de 30% + ticket-restaurant + Plan d'épargne entreprise abondé
HORAIRES : plages variables sur 37 heures : 7h30/9h30 - 1 à 2 heures pour déjeuner - 16h00/19h30 - 1 jour de télétravail par semaine.
PRÉAVIS OK
Description du profil
De formation Bac +2-3, BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en qualité de gestionnaire de paie.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_70672 26440815
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