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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Roubaix (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériels informatiques, un Gestionnaire paie (H/F) Gestion de la Paie :
- Contrôle des bulletins mensuels
- Vérification des éléments paie
- Réalisation des déclarations sociales et cadrages.
- Suivi du dossier administratif de l'entrée à la sortie (contrat, DUE, avenants, arrêt de travail, solde de tout compte)
Gestion sociale :
- Suivi des processus de gestion administrative
- Assurer le respect de la législation sociale en vigueur
- Renseigne les différentes bases de données RH
- Participe en binôme avec le HRBP à la gestion de son périmètre
- Assure la coordination avec les différents services
Titulaire d'un diplome de type BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en Paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
La rigueur et la discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions du poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Contrôle des bulletins mensuels
- Vérification des éléments paie
- Réalisation des déclarations sociales et cadrages.
- Suivi du dossier administratif de l'entrée à la sortie (contrat, DUE, avenants, arrêt de travail, solde de tout compte)
Gestion sociale :
- Suivi des processus de gestion administrative
- Assurer le respect de la législation sociale en vigueur
- Renseigne les différentes bases de données RH
- Participe en binôme avec le HRBP à la gestion de son périmètre
- Assure la coordination avec les différents services
Titulaire d'un diplome de type BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en Paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
La rigueur et la discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions du poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101341094
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