
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion de contrats
- Contrôle fiscaux
- Paie
- Déclarations sociales et fiscales
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Comment envisagez-vous votre contribution stratégique en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En tant que spécialiste des processus de paie, vous contribuerez à assurer l'exactitude et la conformité des opérations administratives et déclaratives liées aux rémunérations
- Saisir et vérifier les variables de paie pour garantir des fiches de paie précises et conformes aux réglementations
- Calculer et contrôler les bulletins de salaire tout en assurant une gestion méticuleuse des fins de contrats et des attestations de salaire
- Effectuer les déclarations sociales de manière rigoureuse pour respecter l'ensemble des obligations légales et réglementaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: selon profil
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
En tant que spécialiste des processus de paie, vous contribuerez à assurer l'exactitude et la conformité des opérations administratives et déclaratives liées aux rémunérations
- Saisir et vérifier les variables de paie pour garantir des fiches de paie précises et conformes aux réglementations
- Calculer et contrôler les bulletins de salaire tout en assurant une gestion méticuleuse des fins de contrats et des attestations de salaire
- Effectuer les déclarations sociales de manière rigoureuse pour respecter l'ensemble des obligations légales et réglementaires
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: selon profil
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Date de début : 26/01/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) exige rigueur, précision et maîtrise des processus de paie pour une gestion optimale.
- Maîtrise des techniques de saisie des variables de paie
- Expérience d'au moins un an en calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Compétence en gestion des fins de contrats et attestation de salaire
- Connaissance approfondie des obligations déclaratives sociales, idéalement certifiée par un Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Maîtrise des techniques de saisie des variables de paie
- Expérience d'au moins un an en calcul et contrôle des bulletins de salaire
- Compétence en gestion des fins de contrats et attestation de salaire
- Connaissance approfondie des obligations déclaratives sociales, idéalement certifiée par un Bac+2 en gestion de paie ou équivalent.
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle. Notre client situé à RENNES propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
En tant qu'experts en Comptabilité Gestion Paie, notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle. Notre client situé à RENNES propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients.
Référence : 001-386-0009740_01C
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