
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Processus RH
- Gestion paie
- Gestion sociale
- SIRH
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 17,15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Prêt(e) à transformer la gestion de paie en levier stratégique au poste de Gestionnaire?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion complète de la paie au sein d'un environnement multisites.
- Intégration des éléments variables, traitement et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales
- Administration du personnel incluant les affiliations, les relations sociales et le suivi des visites médicales
- Supervision des intérimaires, incluant ordres de mission, suivi des contrats et reporting
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 semaines
- Salaire: 17.15 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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Date de début : 09/09/2025
Durée du contrat : 2 semaines
Description du profil
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) et expérimenté(e), doté(e) d'une excellente maîtrise des outils SIRH.
- Expertise confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
- Formation en Ressources Humaines (Bac+2/3 type DUT GEA, Licence pro RH)
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Sens de l'organisation, confidentialité et qualités relationnelles remarquables
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Expertise confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
- Formation en Ressources Humaines (Bac+2/3 type DUT GEA, Licence pro RH)
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Sens de l'organisation, confidentialité et qualités relationnelles remarquables
Processus de recrutement
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L'entreprise : Randstad
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal. Notre client, basé à RENNES, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social.
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Référence : 001-386-0009536_01C
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