Gestionnaire paie F/H SYNERGIE

Reims (51)Intérim
Il y a 9 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Au sein de l'équipe RH, vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 300 bulletins par mois, dans un contexte multi-sites et multi-statuts (employés, ouvriers, cadres, apprentis). Vos principales missions seront :

* L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
* La gestion des déclarations sociales et DSN,
* Le paramétrage et le suivi du logiciel de paie (CEGID),
* La gestion des temps et absences via l'outil Kelio,
* Le suivi des évolutions légales et conventionnelles,
* Le conseil aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux congés.

Date de début : 12/10/2025

Date de fin : 29/09/2026

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans en gestion de la paie.
Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et du traitement de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
Une connaissance des outils CEGID et Kelio est un plus.

Rémunération selon profil de 30 à 35K€

L'entreprise : SYNERGIE

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

SYNERGIER Tertaire recherche pour son client basé à Reims, un Gestionnaire Paie (F/H) pour rejoindre son service RH. Ce poste est idéal pour un profil disposant déjà d'une expérience réussie en paie et souhaitant confirmer ses compétences au sein d'un environnement stimulant.
Prise de poste dès que possible en Octobre 2025 pour un contrat d'1 an en intérim, dans le cadre d'un congé parental.
Référence : d99a9c77-7494-f011-b4cb-7c1e5220472f

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