Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Quaëdypre (59)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En lien direct avec la responsable du pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire.
Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles.
Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail.
Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail.
Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés.
Conseil et assistance à la clientèle.
Gestion de la paie : collecte des données, établissement des bulletins de salaire.
Déclarations sociales et fiscales : déclaration de charges sociales mensuelles et trimestrielles.
Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, solde de tout compte, procédures de licenciement, arrêt maladie, accident de travail.
Gestion de la relation avec les organismes sociaux : mise en relation avec les mutuelles/prévoyances, et la médecine du travail.
Paramétrage sur logiciel : création de nouvelles fiches clients et salariés.
Conseil et assistance à la clientèle.
Description du profil
Votre profil:
Titulaire d'un BAC+2 en gestion de paie et/ou ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable qui vous confère une certaine autonomie dans la réalisation de vos tâches.Pour mener à bien ces missions, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont également des atouts de taille.
Les + de ce cabinet ?
Experts présents et à l'écoute
Environnement sain et bienveillant
Avantages : participation, RTT
Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Elle sera traitée en toute confidentialité.
Titulaire d'un BAC+2 en gestion de paie et/ou ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable qui vous confère une certaine autonomie dans la réalisation de vos tâches.Pour mener à bien ces missions, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont également des atouts de taille.
Les + de ce cabinet ?
Experts présents et à l'écoute
Environnement sain et bienveillant
Avantages : participation, RTT
Postulez ! Nous attendons votre candidature avec impatience. Elle sera traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Lille AEC
Vous êtes gestionnaire de paie et en quête d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez contribuer activement au développement d'une structure déjà bien implantée qui continue de croître ? Découvrez votre poste de demain!
Notre client, cabinet comptable idéalement situé à Quaëdypre (59478), nous a missionné pour recruter son futur Gestionnaire de paie H/F (CDI), pour une création de poste. Le cabinet de recrutement WINSEARCH sélectionne ses clients afin de vous permettre de rejoindre un environnement de travail qui correspond à vos aspirations : formation, équilibre de vie, évolution professionnelle...
Rejoignez une structure indépendante multi sites au sein de laquelle convivialité, professionnalisme et proximité sont des moteurs au quotidien.
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Référence : WSLILLEAEC-065405-25 27198736
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