Gestionnaire paie h/f ADECCO

Gestion des absences et maladies :

• Suivi des absences (maladie, congé maternité, accident de travail, etc.)
• Collecte et traitement des justificatifs
• Mise à jour des dossiers collaborateurs

Saisie et contrôle paie :

• Intégration des absences dans la paie
• Vérification de la conformité légale

Élaboration d'attestations administratives :

• Attestations de salaire pour Pôle Emploi, CPAM, etc., via Net-Entreprise/DSN

Relations avec les organismes externes :

• CPAM, Pôle emploi, DGFIP…

Veille législative :

• Suivi des évolutions sociales, réglementaires et légales liées à la santé, la paie et les absences

Reporting & tableaux de bord :

• Suivi de l'absentéisme et analyse des arrêts de travail

Formation :

• Bac+2 / Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent (BTS/DUT, licence pro RH…)

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de paie
• Connaissance des outils de gestion des absences
• Solide compréhension de la législation sociale (paie, arrêts maladie, congés, etc.)

Qualités personnelles :

• Rigueur, autonomie, organisation
• Esprit d'analyse, gestion des priorités
• Bon relationnel pour communiquer avec les salariés et les organismes externes