Gestionnaire paie Expérimenté H/F Lynx RH

Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de profils qualifiés en CDI,CDD et intérim.

Pourquoi Lynx RH ?

Chez Lynx RH, l'humain, l'expertise et la rigueur sont au cœur de notre approche.

Nous vous proposons un processus de recrutement rapide, clair et personnalisé

Les étapes :

1. Entretien téléphonique
2. Échange en visio ou en présentiel
3. Rencontre avec notre client
4. Retour rapide (on espère avec une belle offre à la clé !)

Postulez dès maintenant à cette offre, et rencontrons-nous.

Chez Lynx RH, chaque candidature compte - la vôtre aussi !

Vos missions

• Collecter, vérifier et mettre à jour les informations relatives aux salariés (absences, heures supplémentaires, primes, avantages, etc.)
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Suivre la masse salariale et les indicateurs RH (tableaux de bord, reporting)
• Expliquer aux salariés les éléments de paie et répondre à leurs questions
• Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives
• Participer aux clôtures comptables liées à la paie
• Contribuer à l'amélioration des processus de paie et des outils internes

Pré-requis

• Diplôme souhaité : Bac+2 minimum en comptabilité, ressources humaines ou gestion d'entreprise
• Une expérience préalable en gestion de la paie, surtout dans les grandes structures

Profil recherché

• Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale (droit du travail, sécurité sociale, déclarations sociales)
• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid…) et des outils bureautiques (Excel, Word)
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
• Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour communiquer avec les salariés et la direction
• Goût pour les chiffres et l'analyse

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.