Gestionnaire de paie Mantra Consulting
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 9 diplômes
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDD
- 36 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client (cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Neuilly-sur-Seine (92) recherche un(e) gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille clients en autonomie.
Logiciel utilisé : SILAE
Télétravail possible
Les missions :
- Etablissement et contrôle des bulletins de paies
- Gestion des entrées/sorties des salariés (DPAE, contrat de travail, STC...)
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles (DSN), trimestrielles et annuelles.
- Conseil auprès de la clientèle en droit social
Date de début : 30/11/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
- Bac+2 validé
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- Première expérience d'au moins deux ans requise en cabinet d'expertise comptable (en CDI)
- Connaissance du logiciel Silae
- Connaissance de la convention collective de l'immobilier appréciée
L'entreprise : Mantra Consulting
MANTRA CONSULTING est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, et les fonctions support.
En postulant à nos offres, nous vous garantissons d'avoir systématiquement :
- Des retours rapides
- Un accompagnement sur tout le processus de recrutement
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d’Expertise Comptable situé à Neuilly-sur-Seine (92), un(e) Gestionnaire de paie.
Ce cabinet d'expertise comptable est composé d'une trentaine de collaborateurs, répartis sur 3 pôles distincts (comptabilité, paie et juridique).
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, notre client recherche un gestionnaire de paie pour un CDD de 6 à 8 mois.
L'équipe actuelle est composée de 6 gestionnaires de paie et d'une juriste en droit social. Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions (la connaissance de la convention collective immobilier est un plus).
Le cabinet étant en plein développement, il y a de fortes chances pour que le CDD débouche sur un CDI.
Avantages :
-
Un cadre de travail agréable et bienveillant
-
Un portefeuille clients diversifié
-
Des perspectives d’évolution au sein du cabinet
-
Télétravail
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