Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nemours (77)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 40 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable Paie et RH, vous venez renforcer le service au sein d'un environnement évolutif.
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Contrôle et suivi de la GTA sur une population de plus de 500 personnes : Collecter, contrôler, valider et transmettre les éléments variables de paie,
- Mission d'être le réfèrent en ce qui concerne les questions orientées sur la paie (être constamment en veille sur la législation des paies),
- Mission d'être en charge de remonter les anomalies puis apporter des solutions,
- Paramétrage du logiciel en ce qui concernant l'ADP,
- Gestion de la DSN,
- Gestion des congés payés, la subrogation, les IJSS, etc.
- Interlocuteur des organismes externes,
- Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance,
- Gestion de l'administration du personnel : Suivi des contrats, des avenants, des attestations...
- Participation à des tests lors du changement de logiciel paie.
Cette description n'est pas limitative.
Description du profil
Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la paie et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes organisé, proactif, impliqué, rigoureux, très dynamique et avez un excellent relationnel.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un acteur important dans son domaine. Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons activement un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel Confirmé pour son site basé à Nemours à Seine-et-Marne (77).
Cette société est accessible par les transports et en voiture.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.