Alternance – Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel Saint-Gobain

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel en Alternance pour rejoindre une équipe RH dynamique.

Directement rattaché(e) au Responsable Administration Rémunération Etudes, vous aurez pour mission de l'accompagner dans divers projets liés à l'Administration du Personnel et à la Paie.

Voici un aperçu de vos responsabilités :

• Gestion administrative du personnel pour environ 200 salariés.
• Saisie des données administratives dans l'outil de paie.
• Participation à l'élaboration de la paie mensuelle, y compris la préparation des éléments variables et le suivi des contrôles.
• Préparation et suivi des campagnes annuelles telles que le CET, le PEG, le RSE, etc.
• Assistance de premier niveau pour les services internes tels que les RH, la CSP Paie, la Comptabilité, etc.
• Accompagnement des utilisateurs RH lors du changement d'outils de paie, y compris la préparation et la présentation de supports pédagogiques et le partage des bonnes pratiques.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel. Nous nous engageons à offrir une expérience enrichissante qui favorise votre employabilité.

Formation :

Vous suivez actuellement une formation de niveau BAC+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Compétences techniques :

• Une maîtrise de Miscrosoft 365 est indispensable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre polyvalence, votre force de proposition et votre souci du détail.
• Une expérience antérieure dans la paie et/ou l'administration du personnel serait un atout appréciable.

Compétences relationnelles et qualités requises :

• Autonomie et rigueur
• Dynamisme et sens du service client
• Ouverture d'esprit et curiosité

Exigences du poste :

• Environnement multinational et multilingue.
• Localisation à Courbevoie

Cette offre est accessible à tous les talents ! Saint-Gobain s'engage quotidiennement pour l'égalité des chances. Nous apportons une attention particulière à l'inclusion et la diversité, https://www.saint-gobain.com/fr/news/agir-durablement

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Saint-Gobain Glass conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Mus par une volonté permanente d'adapter nos produits verriers aux besoins et aux réalités actuels, nous innovons sans cesse. Nous développons ainsi des solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère. Par l'innovation, nous avons également à cœur de participer à la décarbonation du monde de la construction et de l'industrie avec des produits apportant durabilité et performance.

En France, Saint-Gobain Glass produit, transforme le verre plat et distribue des solutions verrières répondant à un large spectre d'applications pour l'habitat résidentiel et tertiaire.