Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge :

• Prendre en charge la relation avec les clients et ses demandes,
• Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel,
• Assurer l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients,
• Mettre en place et pilote les plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré,
• Assister les clients et prend en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat,
• Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log),
• Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus etc),
• Accompagner l'équipe de production support sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences,
• Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients,
• Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients,
• Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC).

TR, Tele-travail 2j/Semaine.

• De formation bac +2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez au moins d'une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie.
• Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne).
• Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et administration du personnel.
• Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Dans le cadre d'un arrêt maladie, notre client, recherche deux gestionnaires de Paie pour un contrat en CDD de six mois à pourvoir immédiatement.