Gestionnaire de Paie H/F Page Personnel

Rattaché.e directement au DRH dans un premier temps (contexte de réorganisation) vous aurez à ce titre les tâches suivantes:

Gestion de la paie :

• Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
• Garantir la production mensuelle de la paie pour l'ensemble du périmètre en binôme (environ 350 bulletins),
• Effectuer les contrôles de cohérence et d'anomalies sur NIBELIS,
• Établir et vérifier les soldes de tout compte,
• Réaliser les DSN mensuelles et événementielles,
• Mettre à jour les paramétrages spécifiques,
• Accompagner les responsables dans la fiabilité des données GTA

Administration du personnel :

• Gérer les entrées et sorties du personnel
• Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité documentaire,
• Gérer les absences

Support, conseil et reporting RH :

• Répondre aux sollicitations des salariés,
• Conseiller les managers et les équipes sur les règles de paie, congés, absences
• Participer à l'élaboration de reportings RH

• 1j de TT/semaine,
• TR,
• Mutuelle, Remboursement transport.

• Une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire,
• Idéalement issu d'une formation de type Bac+3 en paie, RH ou comptabilité,
• La connaissance du logiciel NIBELIS et SILAE est appréciée,
• La maîtrise du processus de paie internalisée jusqu'à la DSN.

Notre client, structure spécialisée dans le secteur médical privé, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour un poste URGENT à pourvoir en CDI.