GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) ASTOUX ET ASSOCIES
Marmande (47)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Marmande (47)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre entreprise
Cabinet multi-sites composé de 4 associés experts comptables et commissaires aux comptes, proche de nos équipes et de nos clients. Nos 60 collaborateurs sont spécialisés autour de 4 pôles : comptable & fiscal, audit, social et juridique. Venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle !
Votre mission :
Au sein du Pôle Social d'expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - pluri conventionnelle) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
Le profil idéal que nous cherchons :
- Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
- Maîtrise de l'outil informatique
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration adapté ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Un environnement de travail confortable ;
- La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique;
- Une gestion du temps de travail adapté
Ambiance de travail assurée.
Cabinet multi-sites composé de 4 associés experts comptables et commissaires aux comptes, proche de nos équipes et de nos clients. Nos 60 collaborateurs sont spécialisés autour de 4 pôles : comptable & fiscal, audit, social et juridique. Venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle !
Votre mission :
Au sein du Pôle Social d'expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - pluri conventionnelle) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
Le profil idéal que nous cherchons :
- Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
- Maîtrise de l'outil informatique
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration adapté ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Un environnement de travail confortable ;
- La coopération au sein d'un collectif de travail dynamique;
- Une gestion du temps de travail adapté
Ambiance de travail assurée.
Référence : 203LRKV
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