Gestionnaire Paie H/F Page Personnel

En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer la préparation et le traitement des paies dans le respect des délais ;
• Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
• Assurer un suivi précis des absences, congés et autres éléments variables ;
• Maintenir à jour les données des dossiers des salarié(e)s dans le système RH ;
• Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leurs fiches de paie et leurs droits ;
• Collaborer avec d'autres départements pour garantir une gestion fluide des processus RH ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de paie et d'administration ;
• Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et fiscal.

Portefeuille de 300 paies sur Silae.

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

• Un salaire annuel brut jusque 32 000 € en fonction de votre expérience ;
• Une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une très belle entreprise ;
• Un environnement de travail structuré et professionnel ;
• Contrat 35H.

En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes :

• diplômé(e) en paie ou ressources humaines ;
• expérimenté(e) d'1 an minimum en gestion de la paie ;
• en maitrise des outils informatiques dédiés à la paie et à l'administration RH

Page Personnel recherche pour son client basé dans le Nord de la MEL, un Gestionnaire Paie en mission d'intérim jusque début novembre afin de venir soutenir son équipe en place.

Entreprise dynamique, en plein développement, vous accompagnant sur votre arrivée et la prise en main de vos dossiers.

Très belle opportunité en intérim.