
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Gestion administrative
Lieux :
- Marckolsheim (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence de Sélestat recrute un profil gestionnaire paie et ressources humaines pour son client industriel du secteur de Marckolsheim.
Vous intégrez un service RH composé de trois personnes, dans le cadre de la gestion de +150 salariés, pour une mission d'une durée 6 mois.
Missions principales :
- Création de matricule, note de frais, suvi mutuelle prévoyance, saisie et suivi des IJSS maladie, AT, suivi congés, absences,... des salariés en cycle postés et de journée
- Gestion du personnel y compris le personnel intérimaire et les relations avec les agences de recrutement (DPAE, contrat, pointage, suivi habilitations et VM, ...)
- Utilisation du logiciel SAP le processus de paie et du pack office avec EXCEL de manière sutenue
- Elaboration des déclarations (mensuelles, trimestrielles, annuelles) dont taxes formations & autres, URSSAF...
- Traitement fin de paie + états post-paie, participe également aux projets RH.
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi à temps plein. Horaires modulable, amplitude 8-17h.
Durée prévisionnelle : 6 mois.
Rémunération : entre 2300 et 2600 euros brut mensuel.
Démarrage au plus tard fin février.
Vous intégrez un service RH composé de trois personnes, dans le cadre de la gestion de +150 salariés, pour une mission d'une durée 6 mois.
Missions principales :
- Création de matricule, note de frais, suvi mutuelle prévoyance, saisie et suivi des IJSS maladie, AT, suivi congés, absences,... des salariés en cycle postés et de journée
- Gestion du personnel y compris le personnel intérimaire et les relations avec les agences de recrutement (DPAE, contrat, pointage, suivi habilitations et VM, ...)
- Utilisation du logiciel SAP le processus de paie et du pack office avec EXCEL de manière sutenue
- Elaboration des déclarations (mensuelles, trimestrielles, annuelles) dont taxes formations & autres, URSSAF...
- Traitement fin de paie + états post-paie, participe également aux projets RH.
Poste en horaires de journée du lundi au vendredi à temps plein. Horaires modulable, amplitude 8-17h.
Durée prévisionnelle : 6 mois.
Rémunération : entre 2300 et 2600 euros brut mensuel.
Démarrage au plus tard fin février.
Description du profil
Issu(e) d'une formation dans le domaine de la paie / Ressources humaines de type BAC+2 à Bac+5
1ère expérience souhaitée d'une durée d'au minimum 6 mois dans la gestion complète de plus de 100 paies
1ère expérience souhaitée d'une durée d'au minimum 6 mois dans la gestion complète de plus de 100 paies
Salaire et avantages
13eme mois
L'entreprise : ACTUA SELESTAT
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_2HX37XBDSZ4A 28317202
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